[ads-pc-1]
Výběr dárku pro milovaného člověka není tak jednoduchý. Když vyvstane otázka, co dát řediteli narozeninový dárek od týmu, pochybnosti mnohokrát vzrůstají. Pokud si musíte vybrat dárek vedoucímu oddělení nebo vedoucímu skupiny, se kterým musíte úzce komunikovat. Co ale představit generálnímu řediteli společnosti pro DR? Jak můžete potěšit šéfa? Zdá se, že už má všechno.
Cool současnost nemůže vždy zachránit situaci, úřady nemusí ocenit kreativní přístup. Nákup drahého dárku pro vůdce je pouze pro výročí, nákup něčeho drahého pro obyčejnou dovolenou znamená porušení obchodního stylu týmových vztahů. Navíc ne každá společnost se může pochlubit vysokými příjmy svých zaměstnanců, které jim umožňují platit velkou částku za dárek šéfovi. Jaký dárek k narozeninám pro kuchaře z týmu bude vypadat slušně?
Obsah článku
- 1 Vlastní dárky
- 2 dárky k narozeninám
- 2.1 Skvělé dárky
- 2.2 Obchodní dárky
- 2.3 Originální dárky
- 3 Co může být dáno šéfovi
- 4 Co nedat
- 5 Dárek nebo úplatek?
Vlastní dárky
Tradice darování je zakořeněna v pohanských dobách a souvisí s náboženskou nabídkou darů..
Následně dary lidem v jejich kruhu začaly znamenat projev dobrého vztahu, touhu něco udělat příjemně. V moderních vztazích je cílem dávat radost, zprostředkovat užitečnou věc, kterou člověk potřebuje nebo chce přijmout. Stejné pravidlo je třeba dodržovat i při diskusi o tom, co má kuchař dát k narozeninám.
Dárek nemá vždy pozitivní obsah. Jako klasický příklad si můžete vzpomenout na trojského koně. Výraz „Strach Danians přináší dary“ nebyl po staletí ztracen, v současnosti se používá. Mnoho přijalo dary „se smyslem“ a tento „smysl“ nezpůsobil pozitivní emoce. Takové nabídky však hovoří především o morálních kvalitách dárce. Při rozhodování o tom, co má režisérovi představit k narozeninám, by se člověk neměl snažit o rady ani umožnit zdvojnásobení.
Dárky k narozeninám
Sotva někdo vědecky systematizovaný podle typu dárků k narozeninám šéfovi. Abychom však odpověděli na otázku, co představit vůdci k jeho narozeninám, pokusíme se vyzdvihnout hlavní skupiny dárků.
Skvělé dárky
Skvělé dárky se nedoporučují, pokud režisér nemá smysl pro humor. Jinak může takový dárek vést zaměstnance k katastrofálnímu finančnímu výsledku..
Pokud je vše v pořádku s humorem, pak nebude těžké rozhodnout, co dát šéfkuchaři. Ve specializovaných prodejnách si můžete vybrat skvělý dárek různého druhu a ceny. V každém případě je třeba mít na paměti, že sebeúcta nezískává pro šéfa něco vulgárního nebo základového.
Mezi skvělé prezentace patří suvenýry s vtipnými nápisy, odpovídající obrazy a doplňky kabinetu.
Při výběru vtipného dárku pro ředitele je třeba vzít v úvahu následující okolnosti:
- režisérské hobby;
- rysy činností vedených ředitelem společnosti;
- věk, charakter;
- rysy vztahů v týmu.
Manažeři jsou zpravidla rádi ve svých kancelářích na prominentních místech různých praků pro „sestřelení podřízených“, pískání kladiv atd..
Obchodní dárky
Obchodní dárky vedoucí osobě - nejneutrálnější a nejuniverzálnější možnost.
Mezi tyto dary patří:
- Stolní kancelářské soupravy;
- Elitní psací nástroje;
- Různé příslušenství pro kancelář a stolní;
- Obrazy;
- Můžete si zakoupit dárkový set na alkoholické nápoje, který nebude zbytečný pro obchodní prostředí kanceláře;
- Někteří vedoucí pracovníci zobrazují vodní dýmky na prominentním místě, ale to již závisí na identitě ředitele a povaze činností společnosti;
- Firemní prezentace mohou být ve VIP třídě. Můžete například citovat - staré hodiny, stylizované jako starožitné;
- Dřevo zdobené klávesnice a monitor.
Nenechte se unášet a nedávejte předměty z drahých kovů nebo vykládané kameny. Dary tohoto druhu dělají milovaní a na straně dělnické kolektivy bude vypadat místo. Za pracovníky mohou být šperky předkládány některým významným výročí nebo po odchodu ředitele do důchodu.
Zároveň obchodní dary od týmu nejsou nejlepší možností, jak potěšit kuchaře. Samotný manažer zpravidla vytváří na pracovišti pohodlnou atmosféru. Při výběru firemní prezentace musíte rozhodnout, kolik bude pro narozeniny užitečné a zajímavé.
Originální dárky
Neobvyklý dárek přinese nejen potěšení, ale také překvapení. Originální dárek může spočívat v organizaci akce s přihlédnutím k zájmům vůdce (seskok padákem, výlet na dovolenou do přírody) nebo může mít materiální charakter. Originální prezentace mohou obsahovat zábavné prvky. Hlavní věc je, že by měla být neočekávaná, nesedět do standardní sady.
Neobvyklé dary by měly brát v úvahu osobnost obdarovaného a jeho koníčky.
Je pošetilé dát například lovci rybářský oblek nebo gumový člun pro milovníky relaxační dovolené. Bude nepříjemné jak pro režiséra, tak pro zaměstnance, pokud drahý peněžní dar zůstává nevyžádaný a je zabalen v kanceláři manažera nebo v relaxační místnosti. Stejně jako v případě skvělých dárků byste se neměli nechat unést a jít v originalitě k absurditě a vulgárnosti.
Co mohu dát šéfovi
Takže je dobré se pokusit formulovat, co můžete dát šéfovi. U člověka jsou věci relativně jednoduché. To, co představit šéfovi k narozeninám, je složitější a delikátní otázka. Dary šéfovi musí být vybírány s ohledem na skutečnost, že je primárně žena, bez ohledu na to, co se může „železné dámě“ zdát.
To vše z velké části platí pro dary, jak pro mužského šéfa, tak pro ženského šéfa. Hlavní věc je, že gratulace jsou upřímné. V jakémkoli týmu jsou aktivní zaměstnanci, kteří jsou rádi, že se sami ujmou všech organizačních záležitostí. Příspěvek zaměstnance by neměl být zatěžující a je třeba vzít v úvahu rozdíl v příjmech zaměstnanců. Správnější bude, pokud vedoucí strukturálních divizí přispějí velkou částkou. Níže jsou uvedeny, Co dát šéfovi k narozeninám, bez ohledu na to, zda je to muž nebo žena:
- tiskoviny;
- obchodní příslušenství;
- skříňové doplňky;
- věci týkající se osobních koníčků;
- obrazy, knihy, umělecké předměty (s výjimkou starožitností, drahé kopie);
- dobrodružné dary, události (s přihlédnutím k osobnosti a zájmům dělané);
- květiny
- dárkové sady čaj káva.
Pro mužského šéfa jsou vhodné následující prezentace:
- elitní alkohol;
- tabák, doutníky, kuřácké potřeby (pro kuřáky);
- dárky s vtipy;
- předměty a věci související s lovem a rybolovem, outdoorové aktivity (s přihlédnutím k osobnosti a zájmům dělané);
- alkoholové soupravy.
Žena se bude líbit:
- kávové a čajové soupravy;
- originální ručně vyráběné dárky (tapiserie, přehoz, vyšívané obrazy atd.);
- kožené zboží z exotických zvířat;
- neobvyklé krabice, knihy v originálních vazbách, jiné nestandardní výrobky;
- drahé víno.
Bez ohledu na to, jak triviální to může znít, ale upřímný a přátelský dárek bude vždy vítán. Prezentace dárku musí být v souladu s firemní etiketou.
Předtím, než hlava dorazí do práce, je vhodné vyzdobit kancelář a přijímací místnost balónky, pozdravy plakátů. Bude příjemné, když se dopoledne celý tým setká s vedoucím před jeho kanceláří.
Co nedat
Existují určitá omezení pro dary do hlavy. Nesmíme zapomenout, že v pracovních vztazích jsou kolektivní vztahy budovány na základě podřízenosti. Znalost, lehkomyslnost, demonstrace jakýchkoli zvláštních osobních vztahů s vůdcem jsou nepřijatelné. Nemůžete dávat dary se skrytými radami, dávat věci s dvojím významem, zejména pokud jde o externí data, fyzický stav.
Nedoporučuje se dát režisérovi:
- spodní prádlo;
- kosmetika;
- výrobky osobní hygieny;
- klenoty, starožitnosti, jiné drahé výrobky;
- dámské kuchyňské soupravy; pánské soupravy nářadí;
- domácí spotřebiče;
- předplatné fitness klubů, tělocvičen;
- vstupenky na konkrétní události (manažer může být v tuto chvíli zaneprázdněn).
Výjimky jsou případy, kdy šéf sám požádal, aby mu dal jeden z výše uvedených.
Dárek nebo úplatek?
Závěrem je třeba hovořit o některých právních aspektech souvisejících s dárcovstvím..
V souladu s odstavci. 3 s. 1 umění. 575 Občanského zákoníku Ruské federace není povoleno, s výjimkou běžných darů, jejichž hodnota nepřesahuje tři tisíce rublů, osobám, které zastávají vládní posty Ruské federace, vládním úřadům jednotlivých subjektů Ruské federace, obecním úřadům, vládním zaměstnancům, obecním zaměstnancům, zaměstnancům Ruské banky v souvislosti s jejich oficiálním postavením nebo v souvislosti s plněním jejich povinností.
V případě přijetí takových darů nebo pokud není známa hodnota darovaného majetku, je úředník povinen převést přijatý majetek do státního nebo obecního vlastnictví. Toto omezení bylo zavedeno v rámci boje proti korupci a je způsobeno zvláštním postavením státních a obecních zaměstnanců. Ve státním (obecním) sektoru nelze stanovit omezení darů. Zákazy jsou obsaženy v podnikových kodexech mnoha velkých společností a holdingů.
